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现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选

作者:tobby 发布时间:2021-10-09 09:34点击:

  今天很高兴,受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式,并为我们的青年后备干部提一些要求和希望,我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了,现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的,公司领导一向非常重视对于青年干部的培养,也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化,主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标,我们始终把加快企业发展作为第一要务,千方百计谋发展,从而实现企业规模的迅速壮大,而企业的迅速发展,与在座的各位有着密切的联系,企业的未来发展,需要各位的努力与奋斗。今明两天,我们举办这个青年后备干部培训班,希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程,让自己在培训中有所收获,也让大家能够更好更快地成长,早日能够独立担当起一面。 员工的成长,既包括业务上的成长,也包括综合素质的提高,更包括心灵的成长。这次的培训,一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面,我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力,综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等,希望大家认真学习、思考和感悟。

  企业应时刻记住“本没有所谓的行业,有的只是源源不断的社会与用户的需求。” 回归基本面,回归初心,以新的视野定义所处行业,才能做到不畏浮云遮望眼。

  看来政策调整后,建设主管部门会更加重视对企业的日常检查和管理,而不仅仅是只看资质申请时的纸面材料,也对项目经理持证(建造师挂证)上岗起到促进作用。这次重点提示各建筑施工企业要注意了.......

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